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9月30日，建德市舉辦“新安之約”人才主題活動(dòng)，向全市人才致以首個(gè)“杭州人才日”的節(jié)日問(wèn)候，大會(huì)對(duì)獲得第二屆建德市“金梧桐”獎(jiǎng)的單位進(jìn)行表彰，公司憑借在人才引進(jìn)、管理、培育等方面的優(yōu)秀成績(jī)，榮獲此獎(jiǎng)。
一直以來(lái)公司高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，將人才資源開(kāi)發(fā)作為公司長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備，持續(xù)深化人才發(fā)展機(jī)制改革，打造優(yōu)秀人才隊(duì)伍，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好企業(yè)氛圍，增強(qiáng)公司對(duì)高端人才的吸引力，培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的、值得信任的人才隊(duì)伍，獲得此獎(jiǎng)實(shí)至名歸。公司現(xiàn)有全國(guó)勞模1人，杭州市勞模3人，建德市勞模1人，杭州市D類(lèi)人才6人，杭州市E類(lèi)人才16人，浙江青年工匠培養(yǎng)人選1人，高級(jí)技師5人，獲高級(jí)職稱(chēng)的21人。
未來(lái)，公司將繼續(xù)秉持“重才愛(ài)賢，德才兼?zhèn)?rdquo;的用人原則，積極打造企業(yè)與員工雙贏的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)持續(xù)的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等多種措施，引導(dǎo)人才立足崗位創(chuàng)新進(jìn)取，充分發(fā)揮人才價(jià)值，推動(dòng)公司高質(zhì)量向前發(fā)展。
